Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu biến động mạnh mẽ do ảnh hưởng từ các xung đột địa chính trị, cạnh tranh ngày càng khốc liệt, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với bài toán tăng trưởng mà còn phải đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), Đảng ủy đã và đang khẳng định vai trò lãnh đạo, đảm bảo đường lối phát triển đúng đắn, kết hợp hài hòa giữa lợi ích kinh tế với trách nhiệm xã hội, tạo dựng vị thế vững chắc trên thị trường trong nước và khu vực.

Khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng ủy PVCFC

Trong suốt chặng đường phát triển của đất nước, Đảng ta luôn xác định vai trò then chốt của kinh tế nhà nước, trong đó doanh nghiệp nhà nước đóng vai trò chủ đạo trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng nhấn mạnh: “Doanh nghiệp nhà nước không chỉ là công cụ điều tiết nền kinh tế, mà còn là lực lượng nòng cốt để thực hiện các nhiệm vụ chính trị, an sinh xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh của đất nước”. Là một doanh nghiệp thuộc tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước - Petrovietnam, Đảng ủy PVCFC nhận thức sâu sắc thông điệp ấy và đang làm tốt vai trò lãnh đạo trong việc định hướng chiến lược, xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, đồng thời đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao sức cạnh tranh của đơn vị trong thời kỳ mới.

Hội nghị Tổng kết năm, tổng kết công tác Đảng năm 2024 của PVCFC

Điểm khác biệt của PVCFC nằm ở phương thức lãnh đạo đổi mới của Đảng ủy, chuyển từ chỉ đạo hành chính sang quản trị chiến lược, gắn liền với thực tiễn và hiệu quả. Đảng ủy phát huy dân chủ trong doanh nghiệp, khuyến khích sáng kiến, đối thoại mở, tạo động lực để từng CBCNV chủ động đóng góp. Mô hình “Chi bộ 4 tốt, Đảng bộ cơ sở 4 tốt” được triển khai chặt chẽ, góp phần giúp PVCFC vận hành nhanh hơn, hiệu quả hơn, duy trì tốc độ tăng trưởng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.

Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy PVCFC đã bám sát các chủ trương, nghị quyết của Đảng, cụ thể hóa thành những chương trình hành động thiết thực, phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh. Trong quá trình ấy, tổ chức Đảng không chỉ là hạt nhân lãnh đạo, mà còn là điểm tựa tinh thần, nơi hun đúc ý chí và truyền lửa nhiệt huyết để tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động đoàn kết, phát huy tinh thần tự chủ, sáng tạo.

Từ gian khó đến doanh nghiệp phân bón hàng đầu

Ngay từ khi thành lập, PVCFC đã phải đối mặt với muôn vàn thách thức. Một dự án tầm cỡ quốc gia đặt tại vùng đất Cà Mau xa xôi, điều kiện tự nhiên khắc nghiệt, hạ tầng, kỹ thuật còn hạn chế, đội ngũ nhân sự non trẻ – tất cả những yếu tố đó khiến không ít người hoài nghi về khả năng thành công của dự án. Tuy nhiên, chính trong những thử thách ấy, bản lĩnh, ý chí của những người lãnh đạo và tinh thần đoàn kết của toàn thể CBCNV PVCFC đã được phát huy. 

Công trình Nhà máy Đạm Cà Mau từ trên cao

Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Nhà máy Đạm Cà Mau đã được hoàn thành đúng tiến độ, tiết kiệm trên 150 triệu USD so với tổng mức đầu tư. Thành công ấy đã đến từ tầm nhìn chiến lược của ban lãnh đạo, và đặc biệt nhờ vào sự đoàn kết, sáng tạo, tinh thần học hỏi không ngừng của hàng trăm cán bộ, kỹ sư, công nhân viên, những người đã dày công nghiên cứu, tối ưu vận hành, đảm bảo nhà máy hoạt động với công suất cao, ổn định, an toàn và hiệu quả.

Từ những hạt urê đầu tiên, đến nay PVCFC đã trở thành đơn vị sản xuất phân bón hàng đầu Việt Nam, đưa sản phẩm chinh phục gần 20 quốc gia, mở rộng sang các thị trường khó tính như Australia, New Zealand; M&A thành công Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt, xây dựng nhà máy sản xuất NPK, mở rộng hệ thống kho cảng tại Nhơn Trạch, Bình Định. Trong năm 2024, PVCFC đã đạt được những thành tựu kinh doanh ấn tượng: Sản lượng sản xuất urê quy đổi: 948,93 nghìn tấn, đạt 106% kế hoạch; Tổng doanh thu hợp nhất: 13.661,38 tỷ đồng, đạt 115% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế: 1.270,45 tỷ đồng, đạt 151% kế hoạch; PVCFC lần thứ 6 liên tiếp đạt Thương hiệu Quốc gia, khẳng định vị thế dẫn đầu ngành phân bón.

Những con số này vừa phản ánh sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời đã thể hiện vai trò lãnh đạo hiệu quả của Đảng ủy trong việc định hướng chiến lược, tối ưu hóa quản trị, phát huy nội lực để vươn xa. 

Phát huy truyền thống, kế thừa và bảo vệ di sản – Nền tảng vững bền của PVCFC

Sự thành công của doanh nghiệp không chỉ là kết quả của những con số ấn tượng trong sản xuất, kinh doanh, mà còn là sự kết tinh của tinh thần kế thừa, bảo vệ và phát huy di sản từ các thế hệ đi trước.  Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nền tảng giúp Đảng ủy PVCFC xây dựng một tổ chức Đảng vững mạnh, một tập thể đoàn kết, một doanh nghiệp kiên định mục tiêu phát triển bền vững. Đảng ủy công ty đã và đang nỗ lực trong việc đưa tư tưởng Hồ Chí Minh thấm nhuần vào mọi mặt công tác: Học tập Bác trong công tác xây dựng Đảng, giữ vững nguyên tắc “Đảng là đạo đức, là văn minh”, phát huy vai trò lãnh đạo, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; Học tập Bác trong công tác quần chúng, đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, nơi mỗi cá nhân đều được phát huy hết tiềm năng; Học tập Bác trong tư duy đổi mới, khơi dậy tinh thần tự chủ, dám nghĩ, dám làm, không ngừng cải tiến, tối ưu hóa sản xuất để nâng cao năng suất và hiệu quả.

Đảng bộ PVCFC tổ chức chương trình về nguồn, tìm hiểu về lịch sử cách mạng dân tộc

Trên nền tảng đó, Đảng ủy PVCFC không chỉ bám sát các chủ trương, nghị quyết từ Tập đoàn mà còn tiên phong hành động, lấy thực tiễn làm thước đo hiệu quả. Trong nhiệm kỳ qua, những chương trình học tập, làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ được triển khai tại đơn vị như tổ chức cuộc thi tìm hiểu về cuộc đời, sự nghiệp chủ tịch Hồ Chí Minh; các hội nghị chuyên đề về văn hóa lãnh đạo, tư duy chiến lược đã giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên thấm nhuần tư tưởng và lan tỏa mạnh mẽ đến toàn thể người lao động công ty.

Tại PVCFC, Đảng uỷ vừa đóng vai trò định hướng chiến lược phát triển, vừa là hạt nhân lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, nuôi dưỡng tinh thần đổi mới, sáng tạo và bảo vệ giá trị cốt lõi đã làm nên thương hiệu Phân Bón Cà Mau hôm nay.

Những người dẫn dắt hành trình phát triển.

Không thể có một tổ chức vững mạnh nếu thiếu đi những người lãnh đạo bản lĩnh, trách nhiệm. Những người đứng đầu của PVCFC từ đồng chí Lê Mạnh Hùng, đồng chí Nguyễn Đức Thành, đồng chí Bùi Minh Tiến, và đến nay là đồng chí Văn Tiến Thanh, đều là những tấm gương điển hình về trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm. Các thế hệ lãnh đạo đã đưa PVCFC từ một dự án đầy thử thách tại vùng đất Cà Mau vươn lên thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành phân bón.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng – Nguyên Bí thư Đảng ủy PVCFC, hiện là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam

Là một đại diện tiêu biểu của thế hệ trí thức trẻ ngành Dầu khí tham dự chương trình "Mãi mãi niềm tin theo Đảng" nhân dịp kỷ niệm 83 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam cách đây hơn 10 năm, đồng chí Lê Mạnh Hùng – khi đó là Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý Dự án Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau, kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau (nay là Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau - PVCFC), và hiện là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam – đã có những chia sẻ thẳng thắn và sâu sắc về vai trò người đứng đầu của cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp nhà nước. Cụ thể: “Thứ nhất, việc lãnh đạo của người đứng đầu chính là ảnh hưởng của người đó đối với tổ chức và những cá nhân xung quanh mình. Và muốn có ảnh hưởng được như vậy, thì người lãnh đạo đầu tiên, hơn bao giờ hết phải xác định, luôn luôn ý thức được, mình phải là người nêu gương. Thứ hai, phải luôn luôn sẵn sàng, chấp nhận, đối mặt với những khó khăn, không né trách nhiệm và không thoái thác trách nhiệm. Thứ ba, phải luôn luôn sâu sắc trong công việc, cũng giống như là lời Bác đã dạy, luôn cụ thể, chi tiết, không chung chung, giáo điều. Thứ tư, phải là trung tâm của sự đoàn kết, phải có đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, mới có thể quy tụ và như vậy là rất phù hợp với điều kiện và như chúng tôi là địa bàn xa xôi và có rất nhiều anh em ở các nơi tập trung đến. Và cuối cùng, là phải thực sự công tâm, khách quan và công bằng trong việc đánh giá và sử dụng cán bộ, đặc biệt là phải nêu gương, trong việc bổ nhiệm những người đứng đầu trong các bộ phận thuộc tổ chức, thuộc thẩm quyền của mình. Điều này rất quan trọng. Nếu chúng ta bổ nhiệm được một người có năng lực, có kinh nghiệm, trình độ và tinh thần hết mình vì công việc thì sẽ tạo được động lực rất lớn cho những người xung quanh phấn đấu và ngược lại thì nó sẽ triệt tiêu động lực.” 

Những nguyên tắc này không chỉ thể hiện qua đồng chí Lê Mạnh Hùng, mà còn được kế thừa và phát huy mạnh mẽ qua các đồng chí Bí thư Đảng uỷ tiếp theo, trở thành kim chỉ nam để Đảng ủy PVCFC tiếp tục phát huy truyền thống, kế thừa và bảo vệ di sản mà các thế hệ đi trước đã dày công xây dựng. 

Khát vọng lớn qua mục tiêu phát triển, phương hướng nhiệm vụ giai đoạn mới 

Với tầm nhìn dài hạn, ban lãnh đạo PVCFC đã đề ra những mục tiêu chiến lược hướng đến nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng hệ sinh thái sản phẩm, tối ưu hóa chuỗi giá trị và gia tăng sức cạnh tranh quốc tế. Doanh nghiệp đặt trọng tâm vào việc ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất phân bón thế hệ mới, đồng thời phát triển các dòng sản phẩm sinh học, hữu cơ, đáp ứng xu hướng nông nghiệp bền vững. Song song đó là việc mở rộng thị trường xuất khẩu, thúc đẩy hợp tác với các tập đoàn quốc tế để phân phối sản phẩm ra toàn cầu.

Đồng chí Văn Tiến Thanh – Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc PVCFC

Để hiện thực hóa khát vọng ấy, PVCFC xác định những nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tiếp theo, thúc đẩy chuyển đổi số và tối ưu hóa quản trị doanh nghiệp, đổi mới mô hình hoạt động để nâng cao hiệu suất, hiệu quả vận hành. Doanh nghiệp cũng sẽ đầu tư mạnh vào nghiên cứu và phát triển (R&D), đẩy nhanh tốc độ đổi mới sáng tạo, ứng dụng các công nghệ tiên tiến vào sản xuất và quản lý, hướng tới nền nông nghiệp thông minh, tuần hoàn, phát thải thấp. Đồng thời, tiếp tục giữ vững vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng, đảm bảo tính định hướng chính trị – tư tưởng, gắn kết chặt chẽ giữa phát triển kinh tế với các nhiệm vụ xã hội.

Nhân dịp kỷ niệm 14 năm thành lập, Đảng uỷ PVCFC nhìn lại hành trình phát triển với niềm tự hào về những giá trị đã được gây dựng. Mỗi bước tiến của doanh nghiệp đều là minh chứng cho sự lãnh đạo sáng suốt, kiên định, dám nghĩ dám làm để hoàn thành các mục tiêu phát triển. Bước vào giai đoạn mới, PVCFC cam kết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, tư duy đổi mới, sẵn sàng thích ứng với những thách thức của thời đại, góp phần đưa doanh nghiệp phát triển trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Phân Bón Cà Mau