Với chủ đề “Nỗ lực không ngừng – Thay đổi phát triển”, Hội nghị Tổng kết năm 2022 của Phân bón Cà Mau diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp, thể hiện sự ghi nhận của lãnh đạo đến toàn thể CBCNV, trong khó khăn vẫn luôn chủ động thích ứng, linh hoạt, sáng tạo, xây dựng tinh thần tập thể, tiên phong thay đổi để đưa Công ty hướng đến mục tiêu phát triển thịnh vượng, bền vững.

Ngày 20/12/2022 tại TP. Cà Mau, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, HoSE: DCM) đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết năm, Tổng kết công tác Đảng năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Bùi Minh Tiến - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; ông Nguyễn Mạnh Kha – Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; cùng đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn. Ông Văn Tiến Thanh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVCFC; ông Trần Ngọc Nguyên – Phó bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT Công ty và ông Nguyễn Đức Hạnh – Chủ tịch Công đoàn chủ trì hội nghị.

Toàn cảnh Hội nghị.

Báo cáo tổng kết công tác Đảng năm 2022, ông Trần Ngọc Nguyên – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVCFC nhấn mạnh, với sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng, Đảng ủy PVCFC đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban điều hành Công ty đạt được nhiều thắng lợi trên mọi mặt công tác. Ban lãnh đạo công ty đã triển khai giao kế hoạch với chỉ tiêu cụ thể đến từng bộ phận chức năng và chỉ đạo điều hành sát sao các hoạt động SXKD của Công ty.

Trong năm qua, PVCFC đã chủ động ứng phó với diễn biến của thị trường, biến động giá dầu, thị trường trong nước và thế giới; triển khai và thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận, để liên tiếp gặt hái thành công với những mốc son đầy ý nghĩa của năm 2022: sản lượng sản xuất urê quy đổi ước đạt 914,38 nghìn tấn; sản lượng tiêu thụ urê ước đạt 820,57 nghìn tấn; tổng doanh thu hơn 15.000 tỷ đồng; Nhà máy Đạm Cà Mau cán mốc sản lượng 9 triệu tấn ure; đạt "Doanh nghiệp chuẩn văn hóa Kinh doanh Việt Nam" năm 2022;…

Đảng ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ, Công ty và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 được giao; hoàn thành việc tổ chức các đại hội chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2022-2025, Đại hội Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty nhiệm kỳ 2022-2027; Triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII) gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị theo chuyên đề toàn khóa; triển khai Dự án “Phát triển văn hóa PVCFC” và Bộ quy tắc Ứng xử trong kinh doanh nhằm tạo ra bản sắc đặc trưng của Công ty.

Ông Trần Ngọc Nguyên – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVCFC báo cáo tổng kết công tác Đảng năm 2022.

Tại Hội nghị, ông Văn Tiến Thanh – Tổng giám đốc PVCFC đại diện người sử dụng lao động và ông Nguyễn Đức Hạnh – Chủ tịch Công đoàn - đại diện người lao động, đã thực hiện ký kết điều khoản bổ sung thay đổi của Thỏa ước lao động tập thể từ ký kết ban hành năm 2021; bổ sung Điều khoản “Trách nhiệm thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp”, Điều 20 của Thỏa ước lao động tập thể. Ký kết được thực hiện dưới sự chứng kiến của Lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo và CBCNV của PVCFC.
Dịp tổng kết cuối năm, PVCFC cũng tổ chức vinh danh các Tập thể và cá nhân có đóng góp cho những thành tích của Công ty trong năm 2022.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Tại Hội nghị, ông Bùi Minh Tiến - Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam đánh giá cao và ghi nhận sự nỗ lực vượt qua khó khăn, bứt phá ngoạn mục của tập thể lãnh đạo và CBCNV PVCFC đã đạt được các kết quả tích cực trong năm 2022. Ông cũng đánh giá cao các giải pháp góp phần vận hành an toàn, ổn định, tối ưu hóa nguồn nguyên liệu, sử dụng hiệu quả nguồn năng lượng, đa dạng hóa sản phẩm. Đây là các yếu tố nền tảng để PVCFC vượt qua khó khăn, thách thức triển khai thực hiện thành công kế hoạch năm 2023.

Bên cạnh đó, ông Bùi Minh Tiến cũng chỉ đạo PVCFC tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng, đặc biệt về quy chế tập trung dân chủ, đổi mới công tác sinh hoạt chi bộ. Đối với công tác sản xuất kinh doanh, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu các giải pháp vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả, tối ưu Nhà máy; đẩy mạnh công tác nghiên cứu phát triển, đặc biệt tập trung các giải pháp về tối ưu hóa sử dụng nguồn nguyên liệu; tếp tục củng cố, hoàn thiện hệ thống phân phối. Đối với công tác quản trị, PVCFC cần tiếp tục rà soát, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật, tối ưu quy trình tác nghiệp tại đơn vị và nâng cao công tác quản trị Công ty; tập trung thực hiện tốt công tác văn hóa doanh nghiệp; phát triển công tác chuyển đổi số tại đơn vị và đẩy mạnh các các hoạt động về thực hiện chiến lược chuyển dịch năng lượng của Tập đoàn.