Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Bùi Minh Tiến - Thành viên HĐTV Petrovietnam tham dự trực tiếp tại TP.HCM; đồng chí Lê Xuân Huyên - Phó Tổng giám đốc Petrovietnam cùng đại diện các Ban Chuyên môn Petrovietnam, đại diện Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự trực tuyến tại điểm cầu Hà Nội. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến điểm cầu Văn phòng Công ty tại TP.Cà Mau.

Lãnh đạo PVCFC dự Hội nghị có đồng chí Văn Tiến Thanh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty (tại điểm cầu TP.HCM); đồng chí Trần Ngọc Nguyên – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty (tại điểm cầu Cà Mau) cùng các đồng chí trong HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Lãnh đạo các Ban, đơn vị trực thuộc Công ty và các đại biểu đại diện cho hơn 1.000 CB, CNV của PVCFC.

Toàn cảnh Hội nghị

Đồng chí Trần Ngọc Nguyên phát biểu khai mạc Hội nghị từ đầu cầu Cà Mau

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Văn Tiến Thanh trình bày báo cáo tổng kết công tác Đảng, hoạt động SXKD năm 2021, phương hướng nhiệm vụ, kế hoạch và giải pháp thực hiện năm 2022.

Theo đó, trong năm 2021, PVCFC gặp nhiều khó khăn thách thức như: giá xăng dầu tăng làm giá khí tăng, ảnh hưởng đến chi phí giá thành; dịch bệnh covid-19 khiến chuỗi cung ứng, vận chuyển hàng hóa, thiết bị, chuyên gia, nhà thầu gặp nhiều khó khăn và phát sinh chi phí… Bên cạnh đó, PVCFC cũng có những thuận lợi như giá phân bón tăng cao; cầu phân bón lớn hơn cung do dịch bệnh khiến một số nhà máy phải ngừng hoạt động, các nước hạn chế xuất khẩu; thời tiết thuận lợi cho sản xuất nông nghiệp.

Trong bối cảnh đó, PVCFC đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải phải để ứng phó, vượt qua khó khăn, đồng thời tận dụng tốt các thuận lợi để bức phá thành công. Kết quả, trong năm 2021, Nhà máy Đạm Cà Mau vận hành với công suất đạt 110%; lần đầu tiên PVCFC đảm bảo hoàn thành kỳ BDTT đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, tiến độ mà không cần huy động bất kỳ một chuyên gia nước ngoài nào; sản lượng sản xuất ước đạt 898,56 nghìn tấn ure quy đổi, đạt 103% so với kế hoạch năm (KH điều chỉnh); sản lượng tiêu thụ ước đạt 1.017,91 nghìn tấn, đạt 99% kế hoạch năm; tổng doanh thu ước đạt 10.011 tỷ đồng, đạt 110% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế ước đạt 1.936,15, đạt 210% kế hoạch; Lợi nhuận sau thế ước đạt 1.823 tỷ đồng do giá bán tăng và thực hiện tiết kiệm tiết giảm chi phí. Đây là doanh thu, lợi nhuận cao nhất mà PVCFC đạt được trong 10 năm hoạt động vừa qua.

Đồng chí Văn Tiến Thanh trình bày báo cáo

Ngoài ra, năm 2021 cũng là năm đầu tiên Phân bón Cà Mau được Forbes xếp vào danh sách 50 công ty đứng đầu, có tiềm năng phát triển tại Việt Nam; lần đầu tiên cổ phiếu cán mốc 41.200đ, vốn hóa đạt 1 tỷ USD; lần đầu tiên PVCFC sản xuất và ra mắt sản phẩm phân bón hữu cơ mang tên thương hiệu “OM Cà Mau”;…

Song song với nhiệm vụ SXKD, PVCFC đã triển khai rất nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa trong năm 2021 như: ủng hộ Quỹ vắc-xin của Chính Phủ 5 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ vắc-xin tỉnh Cà Mau 1 tỷ đồng; mua xe cứu thương ủng hộ các tỉnh thành khác trong công tác phòng chống dịch 15,64 tỷ đồng;…

Bước sang năm 2022, dựa trên những dự báo về thách thức, cơ hội, PVCFC đưa ra kế hoạch SXKD năm 2022 với sản lượng sản xuất 860,10 nghìn tấn urê quy đổi, 80 nghìn tấn NPK; tổng doanh thu 9.017 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 542 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế 512 tỷ đồng.

Cùng với đó, những nhiệm vụ trọng tâm được PVCFC xác định trong năm 2022 như sau: vận hành nhà máy hiệu quả, an toàn, ổn định, tối đa công suất; công tác tối ưu hóa và tiết kiệm năng lượng nâng cao hiệu quả sản suất Ure và NPK; đa dạng hóa nguyên liệu cho sản xuất Ure, NPK; tăng cường nhân biết NPK Cà Mau tại thị trường mục tiêu; kiểm soát dịch bệnh chặt chẽ; thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và xây dựng hệ thống ERP;… PVCFC đã chọn chủ đề cho năm 2022 là: “Thích ứng linh hoạt - Đổi mới sáng tạo”.

Trong đó, Công ty sẽ tiếp tục nâng cấp hệ thống quản trị, cả về “phần cứng” lẫn “phần mềm” theo thông lệ quốc tế tốt nhất, tạo khả năng dự báo nhanh nhạy, chính xác cùng khả năng kiểm soát và ra quyết định phù hợp, kịp thời, đảm bảo tính thích ứng cao. PVCFC lấy hoạt động đổi mới - sáng tạo trong nghiên cứu, cải tiến khoa học công nghệ, chuyển đổi mô hình kinh doanh làm trọng tâm; Định hướng mở rộng thị trường trong và ngoài nước, tăng cường hoạt động xuất nhập khẩu và tự doanh; Chuyển bước “Phát triển văn hóa doanh nghiệp”, mở rộng tạo hệ sinh thái cộng đồng phát triển tại địa phương;…

Đồng chí Nguyễn Đức Hạnh báo cáo từ đầu cầu Cà Mau

Hội nghị cũng lần lượt nghe đồng chí Nguyễn Đức Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các kiến nghị của tập thể người lao động; đồng chí Đinh Như Cường - Trưởng ban TCKT trình bày báo cáo tình hình sử dụng Quỹ KTPL năm 2021 và kế hoạch trích lập, sử dụng Quỹ KTPL năm 2022.

Cũng tại hội nghị, để đảm bảo hoàn thành kế hoạch năm 2022 với các chỉ tiêu tương đối thách thức, PVCFC đã đưa ra các giải pháp thông qua hai tham luận: “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, sản xuất an toàn” của Khối Sản xuất và tham luận Khối Kinh doanh về “Nhận diện thị trường và phương thức thích ứng linh hoạt trong kinh doanh”.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Bùi Minh Tiến - Thành viên HĐTV Petrovietnam, đồng chí Lê Xuân Huyên - Phó Tổng giám đốc Petrovietnam biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể PVCFC để vượt qua những khó khăn, thách thức trong năm 2021 và đạt được những thành tích rất đáng tự hào trong hoạt động SXKD, đóng góp tích cực vào thành công chung của Petrovietnam.

Đồng chí Bùi Minh Tiến phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Đồng chí Lê Xuân Huyên phát biểu từ đầu cầu Hà Nội

Về kế hoạch năm 2022 của Phân bón Cà Mau, đồng chí Bùi Minh Tiến chỉ đạo, lưu ý một số vấn đề sau: tiếp tục đảm bảo thực hiện tốt công tác phòng chống dịch; vận hành Nhà máy sản xuất an toàn, ổn định, công suất cao, đồng thời tối ưu hóa chi phí, tiết giảm nhiên liệu; tiếp tục thực hiện tốt tối ưu hóa sản phẩm và dịch vụ; đổi mới mô hình kinh doanh gắn với chuyển đổi số; làm tốt công tác maketing và truyền thông, công tác dự báo thị trường; hoàn thiện công tác quản trị, tái cấu trúc; thực hiện tốt công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp; đồng thời tiếp tục thực hiện chăm lo tốt đời sống người lao động.Trong phát biểu của mình, đồng chí Lê Xuân Huyên nhấn mạnh thêm với PVCFC về vấn đề dự báo, nhận diện những thách thức, khó khăn trong năm 2022 cũng như trong giai đoạn tới như giá dầu tăng, giá phân đạm giảm, ảnh hưởng của chuyển dịch năng lượng… để từ đó đưa ra những giải pháp thích ứng phù hợp. Phó Tổng giám đốc Petrovietnam cũng lưu ý vấn đề đẩy nhanh quyết toán dự án NPK; đẩy mạnh sản phẩm NPK ra thị trường và vấn đề đa dạng hóa sản phẩm trong chuỗi sản phẩm Phân bón Cà Mau…

Đồng chí Lê Xuân Huyên khẳng định, Tập đoàn sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ, tạo điều kiện để PVCFC phát triển bền vững, từ đó tiếp tục có những đóng góp quan trọng vào thành công chung của Tập đoàn. Thay mặt tập thể PVCFC, đồng chí Văn Tiến Thanh cảm ơn và tiếp thu, thực hiện tốt ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, cam kết nỗ lực, đoàn kết, đồng lòng vượt qua những khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, kế hoạch đã đề ra trong năm 2022.

Đồng chí Bùi Minh Tiến trao Huân chương lao động Hạng 3 của Chủ tịch nước cho các đồng chí Phó Tổng giám đốc PVCFC Nguyễn Thanh Tùng và Trần Chí Nguyện

4 cá nhân và 1 tập thể nhận bằng khen của Thủ tướng

Đồng chí Văn Tiến Thanh đại diện PVCFC nhận bằng khen của Tập đoàn

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Tại hội nghị, trong phần trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân của PVCFC, có 3 cá nhân của Công ty vinh dự được nhận Huân chương Lao động Hạng 3 của Chủ tịch nước; 1 tập thể và 4 cá nhân được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; và tập thể PVCFC được nhận bằng khen của Tập đoàn vì có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

Ngoài ra, hội nghị cũng đã vinh danh những tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào sống với Văn hóa PVCFC qua các giá trị cụ thể: Tiên phong, Trách nhiệm, Ân cần, Hài hòa.

Trúc Vân