PVCFC thực hiện thước đo tốt nhất về hiệu quả của HĐQT thông qua quy trình đánh giá HĐQT. Tất cả các thành viên HĐQT đều được đánh giá ít nhất một lần trong năm để thẩm định kết quả công việc của mình với vai trò một chủ thể quản trị cũng như hiệu quả hoạt động của HĐQT nói chung để có những điều chỉnh phù hợp.

• Thành viên Ban quản lý điều hành làm việc chuyên trách được hưởng tiền lương, Thành viên Ban quản lý điều hành làm việc không chuyên trách và thành viên HĐQT không điều hành được hưởng thù lao.
• Tiền lương, thù lao của Ban quản lý, điều hành được xác định và chi trả gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh và kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát của từng thành viên.
• Hằng năm, HĐQT đều có thực hiện việc đánh giá kết quả hoạt động của từng thành viên Ban quản lý, điều hành bằng cách mỗi thành viên tự đánh giá. Sau đó, HĐQT sẽ họp chính thức để soát xét cẩn trọng nhằm xác định hiệu quả công việc, đóng góp công sức của từng thành viên trong HĐQT một cách chính xác, đầy đủ và khách quan.
• Kết quả đánh giá theo 03 mức độ tương ứng với trọng số làm căn cứ quyết toán tiền lương, tiền thưởng như sau: (1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 1,20; (2) Hoàn thành nhiệm vụ: 1,00; (3) Không hoàn thành nhiệm vụ: tiền lương: 0,80 và tiền thưởng: 0,00. Việc đánh giá hoạt động của từng thành viên sẽ được HĐQT cân nhắc và xem xét áp dụng trong thời gian thích hợp sau này.
• Tiền lương, thù lao, tiền thưởng và phúc lợi cho HĐQT năm 2023 theo kết quả sản xuất kinh doanh là 24,332 tỷ đồng, tính theo số lượng 17 thành viên Ban quản lý, điều hành. Tiền lương, thù lao, tiền thưởng và phúc lợi HĐQT sẽ được tính và chi trả tương ứng với số lượng thành viên thực tế, thời gian đảm nhiệm chức vụ và hệ số lương, mức thù lao đối với từng chức danh của Ban quản lý, điều hành và hiệu quả công việc mà thành viên HĐQT đó đảm nhiệm có tính đến các yếu tố trong dài hạn như việc tuân thủ các quy định của pháp luật gồm cả các quy định về môi trường và xã hội.
• Đa số thu nhập của thành viên HĐQT và BKS là các khoản cố định. Tổng cộng gần 90% thu nhập của HĐQT và BKS là cố định và 10% còn lại là thưởng và các phúc lợi khác.

Ban Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng

ĐVT: Triệu đồng

Trong năm 2023, ông Văn Tiến Thanh - Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty đã mua 79.000 cổ phiếu DCM, số lượng cổ phiếu nắm giữ sau khi giao dịch là 109.000 cổ phiếu.

Ngoài ra, trong năm 2023 Công ty không nhận được bất cứ thông tin nào về giao dịch cổ phiếu của người nội bộ và người có liên quan nào khác.